odškodninska odgovornost delavca za škodo tretji osebi
Sentenca
Delavec, ki pri delu ali v zvezi z delom povzroči škodo tretji osebi, je za to škodo odgovoren le, če jo je povzročil namenoma (drugi odstavek 147. člena OZ). Dokazno breme glede obstoja naklepa pri povzročitvi škode nosi oškodovanec, ki mora izkazati, da je delavec zavestno in hoteno ravnal v škodo tretje osebe, medtem ko za škodo, povzročeno iz malomarnosti, delavec tretji osebi praviloma ne odgovarja neposredno.
Iz posameznih sodb
-
Tožeča stranka ni uspela dokazati, da bi toženci namenoma prepričevali oškodovanca v sklenitev posla, vedoč, da plačila ne bo prejel, kar je pogoj za njihovo neposredno odškodninsko odgovornost.
VSK sodba Cpg 362/2015 — Višje sodišče v Kopru
-
Tožeča stranka ni uspela dokazati, da bi toženci (zaposleni pri podizvajalcu) namenoma zavajali tožnika glede plačila opravljenega dela.
VSK sodba in sklep Cpg 362/2015 — Višje sodišče v Kopru