odškodninska odgovornost delodajalca do Zavoda
Sentenca
Delodajalec je odškodninsko odgovoren Zavodu za zdravstveno zavarovanje za škodo zaradi poškodbe ali smrti delavca, če je ta posledica opustitve predpisanih ali odrejenih ukrepov varstva pri delu oziroma higiensko-sanitarnih ukrepov (87. člen ZZVZZ). Odgovornost delodajalca je podana, kadar je vzročna zveza med opustitvijo dolžnega ravnanja in nastalo škodo neposredna. Če delodajalec za vzdrževanje in popravilo delovne opreme angažira usposobljene zunanje izvajalce (serviserje), se s tem razbremeni odgovornosti za napake, ki izvirajo iz sfere strokovnega dela teh izvajalcev.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ni odgovoren za nezgodo, ker je odkrivanje in odpravo napak na delovni opremi prepustil usposobljenemu serviserju in proizvajalcu.
VSL Sodba I Cpg 651/2019 — Višje sodišče v Ljubljani
-
Tožbeni zahtevek za povrnitev škode je bil zavrnjen, ker tožnik ni izkazal vzročne zveze med dotrajanostjo stroja in nesrečo oziroma ni dokazal opustitve vzdrževalnih obveznosti delodajalca.
VSL sodba I Cpg 1111/2014 — Višje sodišče v Ljubljani