odškodninska odgovornost delodajalca za mladoletne osebe
Sentenca
Delodajalec je dolžan zagotoviti ustrezno usposabljanje za varno delo, pri čemer se zahtevnost in tveganja dela v delovnem okolju ne smejo enačiti z vsakodnevnimi opravili v domačem gospodinjstvu. Pri mladoletnih osebah mora delodajalec zaradi njihove neizkušenosti in fizične konstitucije izvajati strožje ukrepe varstva in zdravja pri delu, v nasprotnem primeru odgovarja za nastalo škodo na podlagi krivdne odškodninske odgovornosti (131. člen OZ, 6. člen Pravilnika o varovanju zdravja pri delu otrok, mladostnikov in mladih oseb).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da pomivanje posode v kuhinji z obsegom 400 obrokov dnevno ni primerljivo z domačim pomivanjem posode, zato bi delodajalec moral zagotoviti posebno usposabljanje za mladoletno delavko.
VSC Sodba Cp 249/2020 — Višje sodišče v Celju