odvajanje sindikalne članarine
Sentenca
Delodajalec je dolžan odvajati sindikalno članarino sindikatu le, če je o tem med njimi sklenjena posebna pogodba ali dogovor. Pogoj za obveznost odvajanja članarine je tudi članstvo delavcev v sindikatu, ki zahteva odvajanje sredstev, pri čemer sindikat nosi dokazno breme o obstoju takšnega članstva in pravne podlage za nakazovanje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da predlagatelj ni dokazal obstoja pogodbe o nakazovanju članarine niti članstva delavcev v sindikatu, zato zahtevek za plačilo neplačane članarine ni bil utemeljen.
Sodba VIII Ips 30/2003 — Vrhovno sodišče