odvetniška nagrada za izvensodne storitve
Sentenca
Za zastopanje delavca v postopku pri delodajalcu se uporablja tarifna postavka za izvensodne storitve, saj te zajemajo celotno odvetnikovo delo od prevzema do dokončanja zadeve (14. člen ZOdvT). Odvetnik lahko za isto storitev v isti zadevi prejme nagrado le enkrat, zato stranka ni upravičena do kumulativnega uveljavljanja posebne nagrade za sestavo vloge poleg že priznane nagrade za zastopanje po tar. št. 2200 ZOdvT.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do dodatne nagrade za sestavo vloge v postopku pri delodajalcu, ker je bila za isto zastopanje že priznana nagrada po tar. št. 2200 ZOdvT.
VDSS sodba Pdp 521/2015 — Višje delovno in socialno sodišče