omejitev sklepanja pogodb civilnega prava
Sentenca
Sklepanje pogodb civilnega prava (npr. podjemne pogodbe) je v delovnopravnem razmerju omejeno le v primeru, ko med strankama dejansko obstajajo elementi delovnega razmerja, vendar med njima ni sklenjena pogodba o zaposlitvi. Če elementi delovnega razmerja niso podani, avtonomija volje strank dopušča sodelovanje na podlagi civilnopravnih pogodb, ne da bi bila s tem kršena prepoved iz 13. člena ZDR.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru niso bili podani elementi delovnega razmerja, zato je bila podjemna pogodba med strankama veljavna.
VSL sklep II Cpg 325/2015 — Višje sodišče v Ljubljani