omejitev višine regresa za letni dopust
Sentenca
Zakonska omejitev višine regresa za letni dopust do višine minimalne plače, kot jo določa Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (ZDIU12), predstavlja interventni ukrep, ki se v skladu z zakonodajno namero in kasnejšimi novelami (ZDIU12-A) uporablja tudi za obdobje leta 2015. Navedena omejitev posega v pravice, določene s kolektivnimi pogodbami, in delodajalca razrešuje obveznosti izplačila regresa v višini, ki presega z zakonom določeno mejo minimalne plače za zadevno obdobje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se omejitev izplačila regresa do višine minimalne plače, določena v ZDIU12, nanaša tudi na leto 2015, s čimer je zavrnilo zahtevek za izplačilo razlike regresa po kolektivni pogodbi dejavnosti bančništva.
VSRS Sodba VIII Ips 204/2016 — Vrhovno sodišče