opravičljiv razlog za neodziv na vabilo zavoda
Sentenca
Brezposelna oseba, ki se iz opravičljivih razlogov ne more udeležiti svetovalnega razgovora na vabilo zavoda, mora svojo odsotnost predhodno sporočiti ali v zakonsko določenem roku po prenehanju razloga predložiti ustrezna dokazila (11. člen ZUTD). Če oseba dokaže, da je bila neodzivnost posledica objektivnih okoliščin, kot je sočasno opravljanje razgovora pri delodajalcu, se ne šteje, da oseba ne išče zaposlitve aktivno, zato izbris iz evidence brezposelnih oseb ni utemeljen (129. člen ZUTD).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je dokazal opravičljiv razlog za neodziv na svetovalni razgovor s predložitvijo dokazil, da se je v istem času udeležil razgovora pri delodajalcu.
VDSS Sodba Psp 123/2018 — Višje delovno in socialno sodišče