osebna vročitev v delovnem pravu
Sentenca
Osebna vročitev pisne obdolžitve pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi je obvezna procesna predpostavka za zakonitost odpovedi, saj delavcu omogoči uresničitev pravice do zagovora. Vročitev je pravilna le, če je opravljena neposredno delavcu ali osebi, ki je za sprejem pošte v tem postopku izrecno pooblaščena. Vročitev družinskemu članu ali pooblaščencu, ki nima pooblastila za konkretni postopek odpovedi, ne šteje za pravilno opravljeno, zaradi česar se šteje, da delavec ni imel možnosti zagovora (83. in 87. člen ZDR, 142. člen ZPP).
Iz posameznih sodb
-
V tej sodbi je bila vročitev neuspešna, ker je pošto prevzel družinski član, medtem ko je bila druga vročitev opravljena odvetniku, ki ni imel pooblastila za zastopanje v postopku izredne odpovedi.
VDSS sodba Pdp 1214/2010 — Višje delovno in socialno sodišče