osebne okoliščine kot diskriminatorni razlog
Sentenca
Osebne okoliščine, na podlagi katerih je prepovedana neenaka obravnava (6. člen ZDR-1), so tiste osebnostne lastnosti, ki so del posameznikove identitete ali statusa in so zakonsko varovane. Mednje ne spadajo osebne zamere, konflikti ali subjektivni odnosi med delavcem in nadrejenim. Trditveno in dokazno breme glede obstoja diskriminatornih osebnih okoliščin nosi delavec, ki zatrjuje neenako obravnavo.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da osebne zamere nadrejenih do delavca ne predstavljajo upoštevnih osebnih okoliščin v smislu zakonske prepovedi neenake obravnave.
VDSS Sodba Pdp 234/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 6. člen ZDR · 6. člen, odstavek 6 ZDR · 74. člen ZDR · 74. člen, odstavek 1 ZDR · 85. člen ZDR · 85. člen, odstavek 2 ZDR · 89. člen ZDR · 89. člen, odstavek 1 ZDR · 89. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR · 91. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15