osebni prejemek
Sentenca
Osebni prejemek fizične osebe v smislu dohodninske zakonodaje predstavlja dohodek, ki je neposredno povezan z obstoječim pravnim razmerjem med prejemnikom in izplačevalcem. Za opredelitev prejemka kot osebnega prejemka po 15. členu ZDoh je nujno, da ima prejemek podlago v sklenjenem delovnem razmerju ali drugem pogodbenem razmerju, na podlagi katerega fizična oseba opravlja storitve ali posle za izplačevalca. Če plačila stroškov (kot so izobraževanje ali članarine) niso vezana na takšno pravno razmerje, se ne štejejo za osebni prejemek zavezanca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da plačilo stroškov tečaja tujega jezika, kotizacije in članarine za direktorja, ki v podjetju ni zaposlen, ne predstavlja osebnega prejemka, saj ti stroški niso vezani na formalno delovno razmerje.
Sodba I Up 1468/2003 — Vrhovno sodišče
-
V tej sodbi je bila odškodnina zaradi razrešitve člana uprave, ne glede na sklicevanje na odškodnino za nepremoženjsko škodo po ZOR, opredeljena kot obdavčljiv osebni prejemek.
Sodba I Up 87/2003 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da stečajni upravitelj z asignacijo nagrade na tretjo osebo (podjetje) ne more izključiti svoje davčne obveznosti od prejetega osebnega prejemka.
Sodba Ur 4/93, enako tudi Ur 5/93 — Vrhovno sodišče