osebni prejemek delavca
Sentenca
Za osebni prejemek delavca se štejejo vsa izplačila ali bonitete, ki jih pravna oseba zagotovi delavcu, če z verodostojno listino ni mogoče izkazati, da gre za stroške reprezentance ali druge poslovno potrebne odhodke. Vplačila pravne osebe za nakupe blaga, storitev ali premoženja, ki jih opravijo delavci v svojo korist, se obravnavajo kot osebni prejemek delavca, obdavčljiv v skladu z davčno zakonodajo.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru so se vplačila pravne osebe za odkup avtomobilov s strani delavcev štela za osebni prejemek delavcev.
Sodba I Up 276/2001 — Vrhovno sodišče