osnova za nadomestilo plače
Sentenca
Osnova za nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela se izračuna na podlagi vseh sestavin plače, ki jih delavec prejema za svoje delo v skladu s pogodbo o zaposlitvi in veljavnimi predpisi (137. člen ZDR). Če posamezna izplačila (kot so napitnine ali dodatki za izravnavo) predstavljajo sestavni del plače za delovno uspešnost, se morajo všteti v osnovo za izračun nadomestila plače za čas bolniškega staleža.
- Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o igrah na srečo (ZIS)
- Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja (Pravila obveznega zdravstvenega…)
- Zakon o sodnem svetu (ZSSve)
- Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja (Pravila obveznega zdravstvenega…)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP)
- Kolektivna pogodba časopisnoinformativne (Kolektivna pogodba časopisnoinfo…)
- Zakon o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije COVID-19 (ZIUOPDVE)
- Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (KPZZ)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o obrambi (ZObr-D)
- Zakon o sodniški službi (ZSS)
- Kolektivna pogodba za javni sektor (KPJS)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-E)
- Poslovnik Računskega sodišča Republike Slovenije (Poslovnik Računskega sodišča Rep…)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
Iz posameznih sodb
-
Dodatka C223 in C086 se zaradi zakonskih omejitev ne vštevata v osnovo za nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela.
VDSS Sodba Pdp 489/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KPJS · 39. člen KPJS · 39. člen, odstavek 1, točka 11 KPZZ · 75. člen OZ · 190. člen OZ · 190. člen, odstavek 1 OZ · 191. člen ZIUOPDVE · 123. člen ZIUOPDVE · 123. člen, odstavek 4 ZPP · 154. člen ZPP · 165. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZPP · 350. člen ZPP · 353. člen ZPP · 360. člen ZPP · 360. člen, odstavek 1 ZZUOOP · 56. člen ZZUOOP · 56. člen, odstavek 7 -
Sodišče je razsodilo, da je delodajalec v igralniški dejavnosti dolžan napitnine, ki so po zakonu del plače za delovno uspešnost, upoštevati pri izračunu nadomestila plače za čas letnega dopusta.
VDSS Sodba Pdp 209/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče delodajalca, da vštetje napitnin v osnovo za nadomestilo plače pomeni dvojno plačilo, saj nadomestilo zgolj odraža dejansko višino prejemkov delavca v preteklem obdobju.
VDSS Sodba Pdp 211/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo trditev, da bi se z vštetjem napitnin v osnovo za nadomestilo plače delavec neupravičeno okoristil oziroma da bi bila napitnina izplačana dvakrat, saj nadomestilo le odraža dejansko višino prejemkov iz dela v preteklem obdobju.
VDSS Sodba Pdp 207/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Poračun plače, izplačan v letu 2017 za nazaj, se pravilno ni štel v osnovo za nadomestilo plače za bolniško odsotnost v istem letu.
VSRS Sodba U 10/2021-12 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: Poslovnik Računskega sodišča Rep… · 46. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 140. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 140. člen, odstavek 1 141 Pravila obveznega zdravstvenega… · 141. člen URS · 125. člen ZSS · 4. člen ZSSve · 2. člen ZSSve · 2. člen, odstavek 1 ZSSve · 36. člen ZSSve · 36. člen, odstavek 1 ZZVZZ-E · 31. člen -
Višja plača zaradi vključitve napitnin kot dela plače za delovno uspešnost neposredno vpliva na višino osnove za odmero nadomestila za bolniški stalež in letni dopust.
VDSS Sodba Pdp 355/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da se v osnovo za nadomestilo vštejejo tudi poračuni plač, ki se nanašajo na relevantno koledarsko leto, čeprav so bili dejansko izplačani v naslednjem letu.
VDSS Sodba Psp 259/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Pravila obveznega zdravstvenega… · 140. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 141. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 141. člen, odstavek 1 Pravila obveznega zdravstvenega… · 141. člen, odstavek 1, točka 4 Pravila obveznega zdravstvenega… · 26. člen URS · 125. člen ZZVZZ · 13. člen ZZVZZ · 13. člen, odstavek 2 ZZVZZ · 13. člen, odstavek 2, točka 3 ZZVZZ · 26. člen ZZVZZ · 31. člen -
Tožnik ni uspel z zahtevkom za razliko v nadomestilu plače, ker je bilo njegovo nadomestilo med bolniško odvisno od prejemkov pred razporeditvijo na novo delovno mesto, ne pa od plače na novem delovnem mestu.
VDSS soba in sklep Pdp 562/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je za odločitev o zahtevku za plačilo premalo izplačanega nadomestila irelevantno, ali je delodajalec v letu pred nastopom bolniškega staleža izplačeval minimalno plačo.
VDSS sodba Pdp 322/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče razsodilo, da provizija, ki jo prejemajo zavarovalni zastopniki, predstavlja sestavni del plače, zato mora biti vključena v osnovo za nadomestilo.
Sodba in sklep VIII Ips 472/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec pri izračunu nadomestila ne sme upoštevati plače delovnega mesta, na katerega je bil delavec le ustno razporejen, temveč mora upoštevati plačo, ki jo je delavec dejansko prejemal v referenčnem letu.
VDSS sodba Pdp 1591/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZZVZZ · 31. člen -
Sodišče je poudarilo, da je treba pri odmeri nadomestila za čas bolezni upoštevati povprečno plačo v preteklem letu, ne glede na kasneje razveljavljen sklep o razporeditvi.
Sodba VIII Ips 280/2004 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da zavarovanec po nastopu bolniškega staleža ne more več učinkovito zvišati zavarovalne osnove za izračun nadomestila, saj je za odmero merodajno stanje pred nastopom zadržanosti od dela.
Sodba VIII Ips 36/2003 — Vrhovno sodišče