osnova za odmero denarnega nadomestila
Sentenca
Osnova za odmero denarnega nadomestila za primer brezposelnosti je povprečna mesečna plača, ki jo je zavarovanec prejel v zakonsko določenem referenčnem obdobju pred nastankom brezposelnosti (61. člen ZUTD). Pri izračunu osnove se upoštevajo le prejemki, ki imajo naravo plače za opravljeno delo v delovnem razmerju. Nadomestila, ki jih delovni invalidi prejemajo iz naslova invalidskega zavarovanja zaradi dela na drugem ustreznem delu, nimajo narave plače iz delovnega razmerja in se zato ne vštevajo v osnovo za odmero denarnega nadomestila za primer brezposelnosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se v osnovo za odmero denarnega nadomestila ne vštevajo zneski razlik v plači, ki jih delavec ni dejansko prejel, čeprav so bile te terjatve priznane v stečajnem postopku nad delodajalcem.
VDSS Sodba Psp 42/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se tožnici nadomestilo zaradi manjše plače na drugem ustreznem delu, ki ga je prejemala kot invalidka III. kategorije, ne sme kumulativno šteti v osnovo za odmero denarnega nadomestila za primer brezposelnosti.
VSRS sodba VIII Ips 67/2014 — Vrhovno sodišče