osnova za odmero odpravnine
Sentenca
Osnova za izračun odpravnine ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov se določi na podlagi plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal. V osnovo za izračun se praviloma vštevajo vsi prejemki iz delovnega razmerja, ki imajo naravo plače, vključno z nadomestili, ki nadomeščajo plačo zaradi priznanih pravic iz naslova invalidnosti (109. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri odmeri odpravnine delavcu invalidu III. kategorije, ki opravlja delo s polovičnim delovnim časom, kot osnovo upoštevalo zgolj dejansko prejeto plačo za ta skrajšani delovni čas.
VDSS sodba Pdp 724/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 109. člen ZDR · 109. člen, odstavek 1 ZDR · 109. člen, odstavek 2 ZDR · 112. člen ZDR · 112. člen, odstavek 2 ZDR · 126. člen ZDR · 42. člen ZDR · 64. člen ZDR · 64. člen, odstavek 3 ZDR · 66. člen ZDR · 66. člen, odstavek 2 ZPIZ-1 · 93. člen ZPIZ-1 · 93. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 98. člen ZPIZ-1 · 98. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 7 -
Nadomestilo za invalidnost, ki ga izplačuje ZPIZ, se ne všteva v osnovo za odmero odpravnine po 109. členu ZDR.
VDSS sodba in sklep Pdp 321/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se delna invalidska pokojnina, ki jo delavec prejema zaradi dela s krajšim delovnim časom, ne všteva v osnovo za odmero odpravnine, saj ta predstavlja nadomestilo iz invalidskega zavarovanja in ne plačilo za delo.
VDSS sodba Pdp 1031/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razjasnilo, da se nadomestilo invalida zaradi manjše plače na drugem ustreznem delu ne všteva v osnovo za odmero odpravnine, saj ta osnova vključuje le plačo in nadomestila, ki so neposredno vezana na redno delovno obveznost.
VDSS sodba Pdp 4/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Nadomestilo plače zaradi dela na drugem ustreznem delovnem mestu, ki ga izplačuje Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, nima narave plače in se zato ne všteva v osnovo za odmero odpravnine.
Sodba VIII Ips 227/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je obravnavalo vprašanje, ali se delavcu invalidu, ki dela s krajšim delovnim časom, odpravnina odmeri od dejansko prejete plače ali od plače za poln delovni čas.
Sklep Dsp 9/2009 — Vrhovno sodišče
-
V tej zadevi je bilo sporno, ali se v osnovo za odpravnino všteva nadomestilo zaradi manjše plače na drugem ustreznem delu, ki ga delavec prejema zaradi invalidnosti.
Sklep Dsp 19/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je v tej zadevi pojasnilo, da se pri izračunu odpravnine za delavca z invalidnostjo III. kategorije v osnovo vključuje tudi nadomestilo plače zaradi dela na drugem ustreznem delu.
VDS sodba in sklep Pdp 1085/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je kot relevantno obdobje za izračun osnove opredelilo tri mesece pred prenehanjem delovnega razmerja, v konkretnem primeru obdobje od 15. 6. do 15. 9. 1992.
VDS sodba Pdp 377/95 — Višje delovno in socialno sodišče