pasivna legitimacija delodajalca pri nadomestilu plače
Sentenca
Delodajalec je zavezanec za izplačilo nadomestila plače delavcu za čas začasne nezmožnosti za delo, ne glede na to, ali se sredstva za to nadomestilo refundirajo iz obveznega zdravstvenega zavarovanja. Zato je delodajalec pravilna pasivno legitimirana stranka v delovnem sporu, v katerem delavec uveljavlja denarni zahtevek iz naslova prikrajšanja pri višini nadomestila plače (137. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe, ker je ugotovilo, da je delodajalec tisti, ki izplačuje nadomestilo plače, zato je tožba zoper njega dopustna, tudi če delodajalec zahteva refundacijo od Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
VDSS Sklep Pdp 106/2022 — Višje delovno in socialno sodišče