pasivna legitimacija pri solidarni odgovornosti
Sentenca
Pasivna legitimacija in solidarna odškodninska odgovornost toženih strank v delovnem sporu sta podani le, če sta obe toženi stranki pravni naslednici prvotnega delodajalca, s katerim je bil sklenjen delovnopravni odnos. Sodišče mora pri presoji odgovornosti jasno razmejiti pravni status obeh pravnih subjektov v času nastanka škodnega dogodka in po njem, še posebej v primerih statusnega preoblikovanja gospodarskih družb.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru napačno utemeljilo solidarno odgovornost dveh toženih strank, ki sta nastali s preoblikovanjem prvotnega subjekta, ne da bi ločilo med dejanskim delovnopravnim statusom tožnika pri posamezni družbi.
VDS Sklep Pdp 991/99 — Višje delovno in socialno sodišče