pasivna legitimacija v kolektivnem delovnem sporu
Sentenca
V kolektivnem delovnem sporu, ki se nanaša na sodelovanje delavcev pri upravljanju, sta kot nasprotna udeleženca pasivno legitimirana organa, katerih odločitve se izpodbijajo, če zakon za tovrstne spore izrecno določa njuno udeležbo (45., 59. člen ZDSS). Svet delavcev in volilna komisija sta kot organa, ki izvajata postopke volitev, samostojna udeleženca v postopku, zato delodajalec (gospodarska družba) praviloma ni pasivno legitimiran za zahtevke, ki se nanašajo na njuno avtonomno delovanje.
Iz posameznih sodb
-
Volilna komisija RTV Slovenija je bila v konkretnem primeru spoznana za pravilno nasprotno udeleženko, ker je bila nosilka izvedbe volilnega postopka.
VDS sodba Pdp 302/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da nasprotni udeleženec (delodajalec) ne more odgovarjati za zakonitost dela volilne komisije, saj je ta samostojen subjekt v kolektivnem delovnem sporu.
Sodba VIII Ips 166/2005 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je razjasnilo, da pasivno legitimacijo v sporu o skladnosti razlage kolektivne pogodbe z zakonom nosijo podpisniki pogodbe, ne pa komisija, ki je razlago zgolj sprejela.
VDS sklep Pdp 1368/2005 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da za razveljavitev volitev v svet delavcev podjetje (gospodarska družba) ni pasivno legitimirano, saj za ravnanja sveta delavcev in volilne komisije kot samostojnih organov v kolektivnem sporu ne odgovarja.
VDS sodba Pdp 1542/2001 — Višje delovno in socialno sodišče