pisna izjava delavca o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Pisna izjava delavca o prenehanju delovnega razmerja predstavlja enostransko izjavo volje, s katero delavec izrazi svojo svobodno in resno namero po končanju delovnega razmerja. Z dnem podaje takšne izjave nastanejo pravne posledice prenehanja delovnega razmerja, pri čemer kasnejša sprememba volje delavca ali premislek ne vplivata na veljavnost že podane izjave (100. člen ZDR). Za veljavnost izjave je ključno, da je bila podana brez nedovoljenega pritiska in da jasno izraža voljo delavca po prenehanju pogodbenega odnosa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da je bila delavčeva izjava o prenehanju delovnega razmerja podana v povezavi s ponudbo delodajalca o izplačilu odpravnine, kar je štelo za izraz delavčeve prave volje.
Sodba VIII Ips 147/99 — Vrhovno sodišče