pisna pripoznava dolga
Sentenca
Pisna pripoznava dolga (387. člen ZOR) je izjava dolžnika, s katero ta prizna obstoj svoje obveznosti do upnika, s čimer se pretrga zastaranje terjatve. Da bi listina štela za pripoznavo, mora iz nje nedvoumno izhajati dolžnikova volja, da prizna konkretno denarno obveznost iz določenega pravnega naslova. Dokument, ki zgolj informativno navaja določene zneske ali pravice, ki nimajo narave neizplačanih plač ali drugih terjatev iz delovnega razmerja, nima učinka pretrganja zastaranja.
Iz posameznih sodb
-
Ustavno sodišče je presodilo, da uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj ne vsebuje priznanja dolga, temveč zgolj obvestilo o upravičenosti.
-
Ustavno sodišče je presodilo, da uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti iz naslova razlik v plači, saj ni neposredno vezan na dolgovane zneske iz plačnega razmerja.
-
Ustavno sodišče je presodilo, da uslužbenski certifikat ni pisna pripoznava dolga za neizplačane razlike v plači, saj ni vezan na izračun plač po Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
-
Uslužbenski certifikat ni potrdilo o neizplačani plači, zato ga ni mogoče šteti za pisno pripoznavo obveznosti, ki bi pretrgala zastaranje terjatve iz naslova plač.
-
Uslužbenski certifikat ni štet za pisno pripoznavo obveznosti iz naslova neizplačanih plač, saj se ni nanašal na plače po Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
-
Uslužbenski certifikat ni potrdilo o premalo izplačani plači in ne predstavlja pisne pripoznave dolga, ki bi pretrgala zastaranje terjatev iz naslova razlik v plači.
-
Uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti za neizplačane plače, saj certifikat sam po sebi ne potrjuje obstoja denarnega dolga iz naslova razlik v plačah.
-
Ustavno sodišče je potrdilo, da obvestilo o upravičenosti do uslužbenskega certifikata ne pomeni pisne pripoznave dolga za razlike v plačah, saj certifikat sam po sebi ne izkazuje obveznosti izplačila denarnih sredstev.
-
Uslužbenski certifikat ni potrdilo o premalo izplačani plači in ne predstavlja pisne pripoznave dolga, ki bi pretrgala zastaranje terjatve iz naslova razlik v plačah.
-
Uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave dolga za neizplačane razlike v plači, saj ne izkazuje priznanja obveznosti iz delovnega razmerja.
-
Uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj znesek v certifikatu ni neposredno vezan na konkretno terjatev iz naslova plač.
-
Uslužbenski certifikat ni mogoče šteti za pisno pripoznavo obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj znesek v njem ne predstavlja neizplačanih plač po KPND.
-
Uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj ne potrjuje obstoja dolga iz tega naslova.
-
Ustavno sodišče je potrdilo, da uslužbenski certifikat ni pisna pripoznava obveznosti iz naslova neizplačanih plač, ker ne vsebuje pripoznave konkretne denarne terjatve.
-
Uslužbenski certifikat ni mogoče šteti za pisno pripoznavo obveznosti iz naslova neizplačanih razlik plač, saj ne predstavlja potrdila o premalo izplačani plači.
-
Uslužbenski certifikat ni mogoče šteti za pisno pripoznavo obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj ne izkazuje priznanja dolga za te terjatve.
-
Ustavno sodišče je presodilo, da uslužbenski certifikat ne predstavlja pisne pripoznave obveznosti iz naslova neizplačanih razlik v plači, saj ne potrjuje obstoja dolga.