pisna seznanitev z očitanimi kršitvami
Sentenca
Namen pisne seznanitve delavca z očitanimi kršitvami pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga (85. člen ZDR-1) je zagotoviti delavcu možnost, da se pred očitki učinkovito brani in jih pojasni. Delodajalec delavcu ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitev, s katerimi delavec predhodno ni bil seznanjen in glede katerih mu ni bila dana možnost izjasnitve.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo kršitev pravice do obrambe, ker delavka ni bila seznanjena z očitki glede izražanja mnenj o direktorici in organizacijskih spremembah.
VDSS sodba in sklep Pdp 440/2016 — Višje delovno in socialno sodišče