pisna seznanitev z odpovednim razlogom
Sentenca
V postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi je namen pisne seznanitve delavca z očitki omogočiti njegovo pravico do zagovora. Za veljavnost postopka je odločilen dejanski opis očitanih ravnanj, ki predstavljajo kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, in ne njihova pravna opredelitev. Če je delavec seznanjen z dejstvi, ki so ključna za ugotovitev utemeljenosti odpovedi, širši dejanski opis ali napačna pravna kvalifikacija v seznanitvi ne pomenita kršitve pravice do obrambe.