plača javnega uslužbenca pri reorganizaciji
Sentenca
Za javnega uslužbenca, ki je zaradi reorganizacije državnega organa razporejen v drug državni organ, velja načelo, da se pravica do plače in vseh njenih sestavin, vključno z dodatki, presoja po normativnih aktih, ki veljajo za organ, v katerega je bil uslužbenec razporejen. Delavec po premestitvi ne ohrani pravice do dodatkov, ki so bili določeni za prejšnji organ, če ti dodatki niso predvideni tudi v sistemu plač organa, v katerega je bil premeščen.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo pravico do dodatkov pri prenosu nalog iz Davčne uprave RS na Ministrstvo za finance zaradi reorganizacije državne uprave.
Sodba VIII Ips 375/2007 — Vrhovno sodišče