plača javnega uslužbenca v tujini
Sentenca
Javni uslužbenec, napoten na delo v tujino, je upravičen do plače za delo v tujini ves čas dejanskega opravljanja dela v državi napotitve. Pravica do plače za delo v Republiki Sloveniji nastopi le v taksativno naštetih primerih, kot so začasna vrnitev zaradi službenih razlogov, evakuacije, nevarnosti, zdravstvenih razlogov ali začasne odstranitve z dela, pri čemer mora biti za spremembo osnove za izplačilo plače izkazana dejanska odsotnost z delovnega mesta v tujini (3. odstavek 5. člena Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini).
Iz posameznih sodb
-
Poziv diplomata na poročanje in posvetovanje v ministrstvo ne predstavlja samodejne podlage za začasno vrnitev v Republiko Slovenijo iz službenih razlogov, ki bi upravičevala znižanje plače na raven plače za delo v državi, če diplomat delo v tujini dejansko še naprej opravlja.
VDSS sklep Pdp 205/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o plačah in drugih prejem… · 1. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen, odstavek 1 Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen, odstavek 3 Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen, odstavek 3, alinea 1 Uredba o plačah in drugih prejem… · 6. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 6. člen, odstavek 2 ZDR · 111. člen ZZZ-1 · 17. člen ZZZ-1 · 45. člen ZZZ-1 · 46. člen ZZZ-1 · 46. člen, odstavek 1 ZZZ-1 · 46. člen, odstavek 2