plača javnega uslužbenca za delo v tujini
Sentenca
Javni uslužbenec, ki je napoten na delo v tujino, je upravičen do plače za delo v tujini ves čas, ko dejansko opravlja delo na svojem delovnem mestu v tuji državi. Do izplačila plače za delo v Republiki Sloveniji je uslužbenec upravičen le v primerih, ki so taksativno določeni v podzakonskih aktih, kot so začasna vrnitev zaradi službenih razlogov, evakuacije, zdravstvenih razlogov ali začasne odstranitve z dela. Poziv na poročanje ali posvetovanje o nepravilnostih ne predstavlja samodejne pravne podlage za spremembo osnove za izplačilo plače iz tujine v domačo plačo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnikov poziv na posvetovanje in poročanje v ministrstvo zaradi nepravilnosti ni predstavljal začasne vrnitve v RS iz službenih razlogov, ki bi upravičevala nižje plačilo.
VDSS sodba Pdp 1129/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o plačah in drugih prejem… · 1. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen, odstavek 1 Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen, odstavek 3 Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen, odstavek 3, alinea 1 Uredba o plačah in drugih prejem… · 6. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 6. člen, odstavek 2 ZDR · 111. člen ZZZ-1 · 17. člen ZZZ-1 · 45. člen ZZZ-1 · 46. člen ZZZ-1 · 46. člen, odstavek 1 ZZZ-1 · 46. člen, odstavek 2