plača v državnih organih
Sentenca
Višina plače javnega uslužbenca v državnih organih je vezana na izpolnjevanje pogojev za zasedbo delovnega mesta, zlasti glede strokovne izobrazbe in delovnih izkušenj. Če delavec ne izpolnjuje predpisanih pogojev in odkloni dodatno izobraževanje, je delodajalec upravičen določiti plačo v skladu z dejansko doseženo tarifno skupino, brez upoštevanja morebitnih višjih napredovanj, ki bi bila sicer vezana na izpolnjevanje vseh pogojev (6. člen ZRPDO).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila znižana plača delavke zakonita, saj ni izpolnjevala pogojev za delovno mesto in je odklonila dodatno izobraževanje, zato ji je bil določen osnovni količnik brez možnosti napredovanja.
Sodba VIII Ips 174/2002 — Vrhovno sodišče