plačilo dela plače iz naslova uspešnosti poslovanja
Sentenca
Za zakonitost obračuna negativnega dela plače iz naslova uspešnosti poslovanja mora delodajalec za vsako obračunsko obdobje posebej opraviti konkreten izračun uspešnosti poslovanja družbe. Pavšalno določanje negativne stimulacije v vnaprej določenem odstotku, ki ne odraža dejanskih mesečnih rezultatov poslovanja, ni pravno dopustna podlaga za znižanje plače delavcem. Plača iz naslova delovne uspešnosti in plača iz naslova uspešnosti poslovanja sta ločeni kategoriji, zato morebitno izplačilo prve ne izključuje pravice delavca do izplačila neutemeljeno znižane plače iz drugega naslova.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ne more znižati plače vsem režijskim delavcem za enak odstotek na podlagi vnaprej določene negativne stimulacije, če se faktor uspešnosti poslovanja družbe dejansko spreminja.
VDSS sodba in sklep Pdp 1450/2006 — Višje delovno in socialno sodišče