plačilo nadurnega dela v zunanji službi
Sentenca
Za javne uslužbence, napotene na delo v predstavništva Republike Slovenije v tujini, se pravila o plačilu nadurnega dela presojajo v skladu s posebnimi predpisi o zunanjih zadevah (ZZZ-1). Če je v teh predpisih ali na njihovi podlagi določeno, da je delo preko polnega delovnega časa že vključeno v višino osnovne plače oziroma v posebne dodatke za delo v zunanji službi, delavec ni upravičen do dodatnega plačila za opravljene nadure po splošnih predpisih o delovnih razmerjih.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bilo plačilo za delo v podaljšanem delovnem času upoštevano že pri določitvi višje osnovne plače za delo v veleposlaništvu, zato tožnik do posebnega plačila nadurnega dela ni bil upravičen.
Sodba VIII Ips 144/2010 — Vrhovno sodišče