plačilo razlike v plači za dejansko opravljeno delo
Sentenca
Delavec ima pravico do plačila za dejansko opravljeno delo, kar pomeni, da mu pripada plača, ki ustreza dejansko opravljenim nalogam in zahtevnosti delovnega mesta, na katerem je delo opravljal, ne glede na formalno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Če delavec opravlja naloge, ki sodijo v okvir višje ovrednotenega delovnega mesta v enakem obsegu in na enak način kot sodelavci na tem mestu, je delodajalec dolžan izplačati razliko v plači (32. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je v vtoževanem obdobju opravljal naloge mejne kontrole, ki so sicer naloge delovnega mesta višji policist, zato mu je sodišče priznalo razliko v plači glede na to dejansko opravljeno delo.
VDSS Sodba in sklep Pdp 395/2021 — Višje delovno in socialno sodišče