plačilo za dežurstvo in stražo
Sentenca
Dežurstvo in straža v vojski predstavljata posebno obliko dela, ki zaradi svoje narave in organizacije utemeljujeta drugačno vrednotenje v primerjavi z rednim delom ali nadurnim delom. Čas dežurstva oziroma straže, ki vključuje tako aktivno opravljanje nalog kot tudi čas pripravljenosti in počitka, se obračuna v skladu s posebnimi predpisi, ki urejajo plačni sistem javnih uslužbencev v obrambnem sektorju (96. člen ZObr). Takšna ureditev dopušča določitev nadomestila v odstotku od osnovne plače za ure, ki ne predstavljajo efektivnega dela v okviru polnega delovnega časa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se za čas dežurstva in straže, ki presega redne delovne zadolžitve, obračuna nadomestilo v višini 60 % osnovne plače, saj ne gre za opravljanje nadurnega dela v klasičnem smislu.
Sodba VIII Ips 209/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da vojak v času dežurstva in straže ni upravičen do kumulativnega izplačila dodatka za deljen delovni čas ali izmensko delo, saj je plačilo za tovrstno prisotnost že zajeto v posebnem pravilniku, ki določa 60 % osnove.
VDS sodba in sklep Pdp 927/2007 — Višje delovno in socialno sodišče