plačilo za dežurstvo in stražo v vojski
Sentenca
Opravljanje dežurstva in straže v vojski predstavlja posebno obliko dela, ki zaradi svoje narave in organizacije utemeljuje drugačno ovrednotenje oziroma plačilo v primerjavi z rednim delovnim časom ali nadurnim delom. Čas prisotnosti na delovnem mestu v okviru dežurstva, ki ne pomeni efektivnega dela preko polnega delovnega časa, se lahko obračunava kot nadomestilo plače v skladu s posebnimi predpisi in kolektivno pogodbo, medtem ko se dejansko opravljeno delo preko polnega delovnega časa vrednoti kot nadurno delo (96. člen ZObr, 38. člen KPND).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se čas pripravljenosti oziroma prisotnosti med dežurstvom in stražo v vojski upravičeno obračunava kot nadomestilo v višini 60 % osnovne plače, če ne gre za efektivno opravljanje rednih delovnih nalog.
Sodba VIII Ips 366/2005 — Vrhovno sodišče