plačilo za nadomeščanje na delovnem mestu
Sentenca
Javni uslužbenec, ki začasno opravlja naloge na zahtevnejšem delovnem mestu, je upravičen do plačila razlike v plači med plačo, ki bi mu pripadala za dejansko opravljeno delo na tem mestu, in plačo, ki jo prejema na svojem matičnem delovnem mestu. Odločilni kriterij za upravičenost do razlike v plači je dejansko opravljanje vseh nalog zahtevnejšega delovnega mesta, ne glede na formalno razporeditev v nižji plačni razred. Pravica do plačila temelji na načelu enakega plačila za enako delo in zahtevnosti dejansko opravljenih nalog.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je bil upravičen do razlike v plači, ker je dejansko opravljal vse naloge poveljnika čete, ki so bile višje ovrednotene od njegove formalne dolžnosti enotnega podčastnika.
VDSS sodba Pdp 1148/2012 — Višje delovno in socialno sodišče