plačilo za opravljeno delo javnega uslužbenca
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu za opravljeno delo zagotoviti ustrezno plačilo, ki ustreza dejansko opravljenim nalogam in formacijski dolžnosti (42. člen ZDR). V primeru, ko javni uslužbenec po odredbi delodajalca opravlja delo na drugi dolžnosti oziroma nadomešča drugega delavca, mu pripada plačilo, določeno za to delovno mesto oziroma dolžnost. Ta obveznost velja tudi za delavce na obrambnem področju, pri čemer se za urejanje delovnih razmerij subsidiarno uporabljajo splošni predpisi o delovnih razmerjih, kolikor posebni zakoni ne določajo drugače (5. člen ZJU, 88. člen ZObr).
Iz posameznih sodb
-
Tožbeni zahtevek za razliko v plači je bil zavrnjen, ker je tožnik za dejansko opravljeno delo prejemal plačo v višjem plačnem razredu, kot bi mu pripadala po izhodiščnem razredu delovnega mesta, na katerem je dejansko opravljal delo.
VDSS sodba Pdp 533/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je vojaku, ki mu je bila odrejeno nadomeščanje na drugi formacijski dolžnosti, pripadalo plačilo v višini osnovne plače, določene za to dolžnost, ne glede na njegovo prvotno razporeditev.
VDSS sodba Pdp 1029/2014 — Višje delovno in socialno sodišče