plačilo za povečan obseg dela
Sentenca
Plačilo za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela je oblika variabilnega dela plače, do katere je javni uslužbenec upravičen, kadar opravlja delo, ki presega pričakovane rezultate oziroma obseg nalog njegovega delovnega mesta, in se s tem zagotavlja racionalnejše izvajanje nalog uporabnika proračuna (22.e člen ZSPJS). Za upravičenost do plačila mora biti izkazana dejanska nadpovprečna obremenitev uslužbenca, pri čemer se presoja razmerje med rednimi nalogami in dodatno opravljenimi nalogami, ki niso del rednega opisa delovnega mesta.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo upravičenost do plačila, ker je uslužbenec poleg rednih nalog v pretežnem delu delovnega časa opravljal tudi naloge drugega, višje vrednotenega delovnega mesta, ne da bi bil razbremenjen svojih rednih nalog.
VDSS Sodba Pdp 154/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do dodatka, ker opravljanje nalog, ki so enako ali nižje ovrednotene kot naloge njegovega delovnega mesta, ne predstavlja povečanega obsega dela v smislu preseganja pričakovanih rezultatov.
VDSS Sodba Pdp 54/2020 — Višje delovno in socialno sodišče