plačilo za povečan obseg pedagoškega dela
Sentenca
Javni uslužbenec v visokošolskem izobraževanju, ki opravi več ur neposredne in dodatne pedagoške obveznosti od zakonsko ali s splošnim aktom določenega maksimuma, je upravičen do ustreznega plačila za preseženo obveznost. Delodajalec ne more z enostransko uporabo faktorjev ali notranjih pravil, ki povečujejo pedagoško obveznost nad zakonski okvir, izključiti obveznosti plačila za dejansko opravljeno delo. Vsako delo, ki presega redno delovno obveznost, mora biti ovrednoteno in plačano v skladu z enotno metodologijo za obračun plač v javnem sektorju.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker prvostopenjsko sodišče ni ugotovilo dejanskega obsega opravljenih ur pedagoške obveznosti, ki so presegale zakonsko določene omejitve.
VDSS sklep Pdp 383/2016 — Višje delovno in socialno sodišče