plačilo za sindikalno dejavnost
Sentenca
Če delodajalec sindikalnemu zaupniku ne zmanjša obsega rednih delovnih obveznosti, zaradi česar mora sindikalno dejavnost opravljati izven rednega delovnega časa, je delodajalec dolžan to delo plačati kot redno delo v obsegu, ki ga določa kolektivna pogodba. Pravica do plačila je pogojena z dejansko opravljenim delom za sindikat, ki presega redni delovni čas zaradi neprilagoditve delovnih obveznosti s strani delodajalca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zahtevke sindikalnih zaupnikov za plačilo sindikalnega dela, opravljenega izven rednega delovnega časa, ker delodajalec ni ustrezno zmanjšal njihovega obsega rednih delovnih nalog.
VDSS sodba in sklep Pdp 157/2001 — Višje delovno in socialno sodišče