plačni razred javnega uslužbenca
Sentenca
Osnovna plača javnega uslužbenca se določi na podlagi plačnega razreda, v katerega je uvrščeno delovno mesto oziroma naziv, na katerega je uslužbenec razporejen ali ga je pridobil z napredovanjem (9. člen ZSPJS). Ob zaposlitvi, premestitvi ali imenovanju v naziv se javni uslužbenec uvrsti v plačni razred, ki je sistemiziran za konkretno delovno mesto ali naziv, za katerega je sklenil delovno razmerje (19. člen ZSPJS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec v okviru svoje pristojnosti za sistemizacijo delovnih mest lahko različno ovrednoti delovna mesta z različnimi nazivi, tudi če gre za vsebinsko podobno delo, pri čemer kraj opravljanja dela ni osebna okoliščina, ki bi utemeljevala diskriminacijo.
VDSS Sodba Pdp 334/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: URS · 14. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDSS-1 · 6. člen ZPP · 155. člen ZPP · 155. člen, odstavek 1 ZPP · 165. člen ZPP · 165. člen, odstavek 1 ZPP · 353. člen ZPP · 358. člen ZPP · 358. člen, odstavek 1, točka 5 ZPP · 360. člen ZPP · 360. člen, odstavek 1 ZSPJS · 19. člen ZSPJS · 19. člen, odstavek 1 ZSPJS · 9. člen ZSPJS · 9. člen, odstavek 1 -
Sodišče je pri ugotovitvi neizpolnjevanja izobrazbenega pogoja za delovno mesto Snemalec VII/1 naložilo uvrstitev v izhodiščni plačni razred z odbitkom dveh plačnih razredov.
VDSS Sodba Pdp 461/2021 — Višje delovno in socialno sodišče