pobot plače v izvršilnem postopku
Sentenca
Prepoved pobotanja terjatev delodajalca z obveznostjo izplačila plače brez pisnega soglasja delavca (drugi odstavek 136. člena ZDR-1) velja v času nastanka in zapadlosti terjatve iz delovnega razmerja. Ko pa je o terjatvi delavca že odločeno v izvršilnem naslovu in je ta postala judikatna, navedena omejitev ne preprečuje uveljavljanja pobota v izvršilnem postopku po splošnih pravilih obligacijskega prava. Pobot v izvršilnem postopku je dopusten, če sta izpolnjena pogoja vzajemnosti in zapadlosti obeh terjatev (311. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da varstvena narava določbe 136. člena ZDR-1 ne velja absolutno po tem, ko terjatev delavca dobi naravo izvršilnega naslova.
VSL Sklep II Ip 1103/2017 — Višje sodišče v Ljubljani