podjemna pogodba v zdravstveni dejavnosti
Sentenca
Zdravstveni zavodi lahko s svojimi zaposlenimi zdravniki sklenejo podjemno pogodbo za opravljanje zdravniške službe, če je to potrebno zaradi nemotenega izvajanja zdravstvene dejavnosti (65. člen ZZdrS). Takšna pogodba je dopustna tudi za delo, ki je po vsebini enako delu v rednem delovnem razmerju, in se v teh primerih dohodki iz naslova podjemne pogodbe ne štejejo za dohodek iz delovnega razmerja po 37. členu ZDoh-2. Posebna zakonska ureditev v ZZdrS predstavlja izjemo od splošnega pravila o prepovedi sklepanja pogodb civilnega prava, kadar so podani elementi delovnega razmerja (11. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da so pogodbe civilnega prava, sklenjene z zdravniki za opravljanje rednih nalog v javnem zdravstvenem zavodu, dopustne kot zakonska izjema po 65. členu ZZdrS, kar izključuje avtomatično prekvalifikacijo v delovno razmerje za namene obdavčitve.
UPRS Sodba I U 781/2016-11 — Upravno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da se za zdravnike, ki opravljajo dodatno delo v samoplačniški ambulanti na podlagi podjemne pogodbe, ne uporabljajo pravila o obdavčitvi dohodkov iz delovnega razmerja, čeprav so bili prisotni elementi delovnega razmerja.
UPRS Sodba I U 173/2017-10 — Upravno sodišče