pogodba o izobraževanju javnega uslužbenca
Sentenca
Pogodba o izobraževanju javnega uslužbenca v interesu delodajalca ureja medsebojne pravice in obveznosti glede kritja stroškov izobraževanja in dolžnosti uslužbenca, da po končanem izobraževanju ostane v delovnem razmerju pri delodajalcu za določen čas (101. člen ZJU). V primeru predčasne prekinitve delovnega razmerja s strani uslužbenca je ta dolžan delodajalcu povrniti sorazmerni del stroškov izobraževanja, razen če zakon ali pogodba določata drugače. Obveznost vračila stroškov je vezana na pogodbeno dogovorjeno časovno zavezo uslužbenca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da je bila nekdanja zakonska določba (101/5 člen ZJU), ki je uslužbenca razbremenila vračila stroškov ob neimenovanju v naziv, z novelo ZJU leta 2005 razveljavljena, zato za presojo veljajo določbe pogodbe.
VDSS sklep Pdp 498/2014 — Višje delovno in socialno sodišče