pogodba o sofinanciranju kadrovske štipendije
Sentenca
Pogodba o sofinanciranju kadrovske štipendije je zavezujoč pravni akt, ki med delodajalcem in pristojnim skladom vzpostavlja obveznost namenske porabe sredstev in izpolnjevanja pogodbenih določil, vključno z obveznostjo rednega obveščanja o statusu štipendista. Kršitev pogodbene obveznosti informiranja o izpolnjevanju študijskih obveznosti štipendista predstavlja bistveno kršitev pogodbe, ki delodajalca zavezuje k vračilu vseh prejetih sredstev sofinanciranja, revaloriziranih v skladu s pogodbenimi določili in zakonom (84. in 85. člen ZŠtip-1).
Iz posameznih sodb
-
V tej zadevi je bila toženka zavezana k vračilu celotnih prejetih sredstev, ker je kršila pogodbeno obveznost obveščanja tožnika o (ne)izpolnjevanju študijskih obveznosti štipendista, s čimer je izgubila pravico do uveljavljanja ugodnejšega prenehanja pogodbe.
VSL Sodba I Cp 457/2023 — Višje sodišče v Ljubljani