pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom od polnega se lahko sklene na podlagi sporazuma med delavcem in delodajalcem. Vsebina pravic in obveznosti iz delovnega razmerja je v takšnem primeru omejena na dogovorjeni obseg delovnega časa, določen v pogodbi o zaposlitvi ali aneksu k njej. Delavec v sodnem sporu ne more uveljavljati širšega obsega pravic, kot izhaja iz sklenjenega pogodbenega dogovora.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila tožnica vezana na določbe aneksa k pogodbi o zaposlitvi, ki je določal krajši delovni čas od polnega, zato ni mogla zahtevati pravic, ki pripadajo delavcem s polnim delovnim časom.
VDS sodba Pdp 844/2001 — Višje delovno in socialno sodišče