pogodba o zaposlitvi tujca
Sentenca
Pogodbo o zaposlitvi lahko tujec sklene le, če izpolnjuje pogoje, določene z zakonom o delovnih razmerjih in posebnim zakonom, ki ureja zaposlovanje tujcev (21. člen ZDR). Pogodba o zaposlitvi, sklenjena v nasprotju s temi pogoji, je nična. Če tujec razpolaga z osebnim delovnim dovoljenjem, ki je izdano izključno za namene samozaposlitve, to dovoljenje ne predstavlja podlage za sklenitev delovnega razmerja v okviru pogodbe o zaposlitvi z drugim delodajalcem.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bilo ugotovljeno, da tožnikovo osebno delovno dovoljenje ni omogočalo zaposlitve pri toženi stranki, zato razmerje ni imelo narave delovnega razmerja, temveč civilnopravnega pogodbenega razmerja.
VDSS sklep Pdp 941/2012 — Višje delovno in socialno sodišče