pogodba o zaposlitvi vojaške osebe
Sentenca
Za vojaške osebe velja specialna ureditev glede podaljšanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas (61. člen ZSSloV), ki derogira splošna pravila obligacijskega prava o preobrazbi delovnega razmerja v razmerje za nedoločen čas. Če vojaška oseba z delom nadaljuje po poteku pogodbe o zaposlitvi, se ne šteje, da je sklenila pogodbo za nedoločen čas, temveč se šteje, da je sklenila novo pogodbo za določen čas, in sicer za enako časovno obdobje, kot je bila sklenjena prejšnja pogodba.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo situacijo, kjer je vojaška oseba podpisala novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas po tem, ko se je prejšnja že iztekla, in ugotovilo, da to ne pomeni avtomatske sklenitve pogodbe za nedoločen čas.
VDSS sklep Pdp 348/2011 — Višje delovno in socialno sodišče