pogodba o zaposlitvi za določen čas agencijskega delavca
Sentenca
Za zakonitost pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki jo agencija za zagotavljanje dela sklene z agencijskim delavcem, morajo biti pri uporabniku izpolnjeni pogoji iz prvega odstavka 54. člena ZDR-1. Bistveno je, da pri uporabniku dejansko obstoji eden od taksativno naštetih razlogov za časovno omejeno delo, in ne zgolj poslovni interes agencije ali uporabnika. Če pri uporabniku ni podan zakonski razlog za določen čas, se šteje, da je bila pogodba sklenjena nezakonito, kar ima za posledico domnevo delovnega razmerja za nedoločen čas.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila pogodba nezakonita, ker je imel uporabnik neprekinjeno potrebo po delu, za določen čas pa se je odločil zgolj zaradi izogibanja finančnemu tveganju, kar ne predstavlja zakonskega razloga po 54. členu ZDR-1.
VSRS Sodba VIII Ips 8/2017 — Vrhovno sodišče