pogodba o zaposlitvi za določen čas pri agencijskem delu
Sentenca
Določbe zakona o delovnih razmerjih, ki urejajo pogoje in omejitve za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas, so v celoti zavezujoče tudi za delodajalce, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku. Agencijski delodajalec ne sme zaobiti zakonskih omejitev glede trajanja in razlogov za določen čas zgolj s sklicevanjem na naravo svoje dejavnosti, saj mora biti vsaka pogodba o zaposlitvi za določen čas utemeljena z enim od zakonsko določenih razlogov (52. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da posebna narava agencijskega dela ne izključuje uporabe splošnih pravil o dopustnosti sklepanja pogodb za določen čas.
VDSS sodba in sklep Pdp 343/2011 — Višje delovno in socialno sodišče