pogodba o zaposlitvi za določen čas tujca
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena s tujcem, je vezana na veljavnost njegovega delovnega dovoljenja za določen čas. Če delavec med trajanjem takšne pogodbe pridobi osebno delovno dovoljenje za nedoločen čas, to dejstvo samo po sebi ne povzroči spremembe pravne narave že sklenjene pogodbe o zaposlitvi v pogodbo za nedoločen čas (52. člen ZDR). Pogodba o zaposlitvi ostane veljavna v okviru prvotno dogovorjenih pogojev do izteka časa, za katerega je bila sklenjena.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da pridobitev osebnega delovnega dovoljenja za nedoločen čas med trajanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas ne vpliva na zakonitost te pogodbe.
VDSS sodba Pdp 437/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da pridobitev osebnega delovnega dovoljenja za nedoločen čas med trajanjem pogodbe za določen čas ne pomeni avtomatske transformacije delovnega razmerja v razmerje za nedoločen čas.
Sodba VIII Ips 491/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delavec po izteku pogodbe za določen čas, vezane na delovno dovoljenje za določen čas, ne more zahtevati zaposlitve za nedoločen čas zgolj zaradi vmesne pridobitve osebnega delovnega dovoljenja.
VDS sodba Pdp 667/2008 — Višje delovno in socialno sodišče