pogodba o zaposlitvi za določen čas v javnem sektorju
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi za določen čas se v javnem sektorju lahko sklene le v primerih, ki jih taksativno določa zakon, med drugim za nadomeščanje začasno odsotnega javnega uslužbenca (68. člen ZJU). Delovno razmerje za določen čas v takšnem primeru traja za čas odsotnosti nadomeščanega uslužbenca (69. člen ZJU). Če je pogodba sklenjena za zakonit razlog nadomeščanja, ne pride do transformacije delovnega razmerja v nedoločen čas, saj pravna podlaga za določen čas ostaja podana do dejanske vrnitve odsotne osebe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da naloge tehnične pomoči niso imele značaja projektnega dela, saj po zaključku domnevnega projekta niso prenehale.
VDSS Sodba Pdp 52/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena zakonito za namen nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, zato zahtevek za transformacijo v delovno razmerje za nedoločen čas ni bil utemeljen.
VDSS sodba Pdp 990/2012 — Višje delovno in socialno sodišče