pogodba o zaposlitvi za določen čas v šolstvu
Sentenca
V javnih vzgojno-izobraževalnih zavodih je sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas dopustna, kadar obstajajo utemeljeni objektivni razlogi, kot je predvideno zmanjšanje obsega vpisa učencev oziroma dijakov, kar neposredno vpliva na potrebo po številu strokovnih delavcev (109. člen ZOFVI). Takšna pogodba je zakonita, če temelji na dejanskih potrebah delovnega procesa in ne predstavlja zlorabe instituta za prikrivanje delovnega razmerja za nedoločen čas.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas zakonita, ker je delodajalec utemeljeno predvideval zmanjšanje obsega vpisa dijakov, kar je narekovalo začasno potrebo po delovni sili.
VDS sodba Pdp 677/2006 — Višje delovno in socialno sodišče