pogodbena kazen pri nezakoniti odpovedi
Sentenca
Pravica do pogodbene kazni zaradi nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi je vezana na veljavnost pravnih predpisov, zlasti kolektivnih pogodb, v času, ko je do nezakonite odpovedi dejansko prišlo. Za priznanje te pravice je odločilno, ali je bila obveznost izplačila pogodbene kazni za konkretno vrsto odpovedi (poslovni, krivdni razlog) predvidena v kolektivni pogodbi ali drugem predpisu, ki je veljal v trenutku prenehanja delovnega razmerja. Naknadne spremembe ali prenehanje veljavnosti kolektivnih pogodb ne posegajo v že pridobljene pravice iz naslova nezakonite odpovedi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo, ali je bila obveznost izplačila pogodbene kazni podana v času nezakonite odpovedi, glede na določbe takrat veljavne Kolektivne pogodbe za dejavnost bančništva Slovenije.
VDSS Sodba Pdp 526/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo upravičenost do pogodbene kazni na podlagi sodbe, izdane na podlagi pripoznave, ki je postala pravnomočna.
VDSS sodba in sklep Pdp 968/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da je za presojo upravičenosti do pogodbene kazni odločilen datum podaje odpovedi in ne datum, ko bi delovno razmerje sicer prenehalo, če odpoved ne bi bila izpodbijana.
Sodba VIII Ips 529/2008 — Vrhovno sodišče